Co Cię motywuje? - pytanie na rozmowie rekrutacyjnej, jak odpowiedzieć

22.01.2024
2 min.
Co Cię motywuje? - pytanie na rozmowie rekrutacyjnej, jak odpowiedzieć

Udostępnij

 

Pytanie o motywację do pracy to jedno z najczęstszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej , warto więc zawczasu się do niego przygotować i zaplanować z wyprzedzeniem swoją odpowiedź. Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytanie o motywację do pracy, aby dobrze wypaść w oczach przyszłego pracodawcy i zwiększyć swoje szanse na sukces.

 

Jak odpowiadać na pytanie o motywację do pracy?

Zadając pytanie o motywację, pracodawca pragnie dowiedzieć się co jest dla pracownika ważne i co może mieć wpływ na jego wydajność i zaangażowanie. Co oczywiste, na tak zadane pytanie nie ma jednej poprawnej odpowiedzi. Uzależniona będzie ona bowiem od cech charakteru konkretnej osoby i jej doświadczenia. Są jednak pewne zasady, których należy przestrzegać, odpowiadając na pytanie o motywację do pracy.

Przede wszystkim odpowiedź na pytanie o motywację powinna być konkretna i spójna z resztą wypowiedzi. Dostosuj ją do swoich własnych doświadczeń, wartości i celów zawodowych. Podaj przykłady z własnego życia, które zilustrują twoje motywacje. Staraj się mówić szczerze, co cię motywuje do pracy, tak by odpowiedź była jak najbardziej autentyczna. Pamiętaj też, by dostosować ją do stanowiska, o które się starasz.

 

Co mnie motywuje?

Przygotowując się do odpowiedzi na pytanie o motywację do pracy , wybierz zawczasu kilka motywacji, które są dla Ciebie najważniejsze. Oto kilka przykładowych motywacji:

 

- Kariera i rozwój osobisty - opisz swoje cele zawodowe i wykaż jak praca w konkretnej firmie pomoże ci je osiągnąć; podkreśl przy tym swoją motywację do ciągłego doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń

- Zainteresowania – opowiedz o obszarach zawodowych, które są zgodne z twoimi zainteresowaniami i podkreśl, że praca w danej dziedzinie pozwala ci rozwijać się zawodowo i osiągać cele związane z twoimi pasjami

- Chęć pomagania innym – opowiedz, jak motywuje cię do działania możliwość pomagania innym i rozwiązywania ich problemów

- Współpraca i atmosfera w zespole – podkreśl, jakie znaczenie ma dla ciebie praca w zespole i wspólne osiąganie celów; wspomnij jak ważna jest dla ciebie dobra atmosfera w firmie

 

Motywacja do pracy – jakich odpowiedzi unikać?

Opowiadając o swojej motywacji, staraj się nie kłaść zbyt dużego nacisku na korzyści materialne. Wskazywanie wyłącznie na wysoką pensję lub chęć zdobycia pracy, może sugerować brak zaangażowania w przyszłą działalność danej firmy. Niewskazane są odpowiedzi zbyt krótkie lub ogólnikowe, ale także zbyt szczegółowe. Unikaj też negatywnych uwag o poprzednich pracodawcach i zbyt osobistych informacji.

 

Ostatnio dodane wynagrodzenia

 

Co Cię motywuje do pracy? Przykładowe odpowiedzi

„Moją motywacją do pracy jest możliwość rozwoju zawodowego. Lubię wyzwania i nowe zadania, które pozwalają mi rozwijać umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia. Jestem przekonany, że ciągły rozwój jest niezbędny, aby odnieść sukces w dzisiejszym świecie. W Państwa firmie widzę możliwość rozwoju w zakresie, który mnie interesuje.”

„Cieszę się, gdy mogę pracować w inspirującym środowisku, gdzie ceni się współpracę i wzajemne wsparcie. Atmosfera zespołowa jest dla mnie kluczowym elementem motywacji do pracy. W poprzedniej pracy ze współpracownikami łączyła nas prawdziwa przyjaźń. Wierzę, że w Państwa firmie również będę czuł się dobrze.”

„Lubię osiągać wyznaczone cele i pomagać innym – to mnie motywuje. W poprzedniej pracy pracowałem jako programista i bardzo cieszyło mnie, że mogłem tworzyć aplikacje, które pomagały ludziom w codziennym życiu. Wierzę, że moja motywacja i umiejętności pomogą mi osiągnąć sukces również w Państwa firmie."

 

 

 

Udostępnij

To, co przeczytałem, jest warte uwagi:

Jakie są Twoje doświadczenia z pracodawcą?

Dodaj opinie

Stwórz CV

Zrób dobre pierwsze wrażenie dzięki CV w atrakcyjnym formacie

Utwórz CV

Komentarze

0 komentarzy

Zapisz się do Newslettera

Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl