do rozpoczęcia
Dziś kontynuujemy naszą serię artykułów oferujących "odwrócone definicje" na tematy istotne dla HR. W tym artykule omawiamy, co rekrutacja NIE jest. Jak zapewne wiesz, recruitment jest kluczowa dla każdej organizacji, która chce przyciągnąć talent...
Kontynuuj czytanie
Dziś rozpoczynamy serię artykułów z odwrotnymi definicjami dla tematów interesujących dla HR. W tym artykule omawiamy, czym jest employer branding — kluczowy aspekt przyciągania i zatrzymywania talentów. Ale co ważniejsze, omówimy, czym emp...
Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo i godne warunki pracy. Dotyczy to także pracy w biurze . Choć praca biurowa może wydawać się mniej obciążająca niż praca fizyczna, to jednak niesie ze sobą własne zagrożenia. Przest...
Shift shock to stosunkowo nowe, ale coraz popularniejsze zjawisko na rynku pracy, polegające na rezygnacji z nowej pracy w krótkim czasie po objęciu nowego stanowiska. Napędzane początkowo głównie przez pracowników z pokolenia Z, zatacza co...
Odmowa urlopu wypoczynkowego to bardzo przykra sprawa dla każdego pracownika, ale jak najbardziej prawdopodobna. Choć pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, to pracodawca w określonych przypadkach może tego urlopu odmówić, a nawet odwoła...
Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl
Zapoznaj się z naszą polityką cookies.
Ustawienia
Pomóż nam zapewnić Ci lepsze doświadczenia!
Kandydat/Pracownik
Pracodawca
Kontynuując, potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś Regulamin Użytkowania oraz Politykę Przetwarzania Danych Osobowych
Facebook
Google
LinkedIn
Możesz publikować oferty pracy i promować je wśród ponad 550.000 aktywnych użytkowników.
Funkcja, która pomaga Twojej firmie w interakcji z odbiorcami, poprawiając wizerunek pracodawcy.
Twoje własne narzędzie z danymi analitycznymi o aktywności użytkowników zainteresowanych Twoją firmą.
Potwierdź, że przeczytałeś "Regulamin Użytkowania" oraz "Politykę przetwarzania danych osobowych"!
Potwierdź, że reprezentujesz tę firmę!