Publikacje HR

Legislacja Planowanie zatrudnienia Zachowanie ludzkie Doskonałość organizacji Doświadczenie pracowników Branding pracodawcy Metryki HR Trener HR
15.11.2024
3 min.
Co to NIE jest rekrutacja?

Co to NIE jest rekrutacja?

Dziś kontynuujemy naszą serię artykułów oferujących "odwrócone definicje" na tematy istotne dla HR. W tym artykule omawiamy, co rekrutacja NIE jest. Jak zapewne wiesz, recruitment jest kluczowa dla każdej organizacji, która chce przyciągnąć talent...

Kontynuuj czytanie
25.10.2024
3 min.
Czym NIE jest Employer Branding?

Czym NIE jest Employer Branding?

  Dziś rozpoczynamy serię artykułów z odwrotnymi definicjami dla tematów interesujących dla HR. W tym artykule omawiamy, czym jest employer branding — kluczowy aspekt przyciągania i zatrzymywania talentów. Ale co ważniejsze, omówimy, czym emp...

Kontynuuj czytanie
05.06.2024
2 min.
Agencją pracy dla pracodawców - zalety i wady

Agencją pracy dla pracodawców - zalety i wady

Współpraca z agencją pracy może być korzystnym rozwiązaniem dla wielu firm, które poszukują pracowników o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu. Korzystanie z usług agencji pracy zapewnia nie tylko szybki dostęp do szerokiego grona kandydató...

Kontynuuj czytanie
28.05.2024
2 min.
Pokolenia X, Y, Z - różnice i podobieństwa w pracy

Pokolenia X, Y, Z - różnice i podobieństwa w pracy

  Na rynku pracy znajdują się obecnie osoby z pokoleń X, Y i Z. Różnice w podejściu do pracy, umiejętnościach i motywacjach pracowników z różnych pokoleń są na tyle istotne, że stworzenie sprawnie działającego zespołu wymaga zrozumienia tych ...

Kontynuuj czytanie
15.05.2024
2 min.
Czym jest shift shock - rezygnacja z nowej pracy?

Czym jest shift shock - rezygnacja z nowej pracy?

  Shift shock to stosunkowo nowe, ale coraz popularniejsze zjawisko na rynku pracy, polegające na rezygnacji z nowej pracy w krótkim czasie po objęciu nowego stanowiska. Napędzane początkowo głównie przez pracowników z pokolenia Z, zatacza co...

Kontynuuj czytanie
08.05.2024
2 min.
Największe wyzwania branży HR w 2024 roku

Największe wyzwania branży HR w 2024 roku

  Branża HR jest dynamiczna i stale ewoluuje. Niemal bez przerwy pojawiają się nowe trendy i wyzwania wpływające na sposób zarządzania zasobami ludzkimi. Działy HR, które są w stanie dostosować się do tych zmian, mają kluczowe znaczenie dla f...

Kontynuuj czytanie
25.01.2024
2 min.
Wzór listu polecającego i przykłady

Wzór listu polecającego i przykłady

List polecający to forma rekomendacji, w której wyraża się pozytywną opinię na temat pracownika. Może być on skierowany do konkretnego pracodawcy lub do hipotetycznego grona odbiorców. W liście referencyjnym należy podkreślić mocne strony i o...

Kontynuuj czytanie

Jakie są Twoje doświadczenia z pracodawcą?

Dodaj opinie

Zapisz się do Newslettera

Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl

Informacje wykryte jako spam.

Proszę sprawdzić informacje, aby były przydatne dla społeczności i uzyskać pełny dostęp do strony!

Informacje są poprawne
Cookies

Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie.

Zapoznaj się z naszą polityką cookies.

Ustawienia

Niezbędne
Marketing
Analytics