Plan kariery może okazać się doskonałym narzędziem do osiągnięcia sukcesu w życiu zawodowym. Stworzenie planu kariery pomaga sprecyzować swoje cele zawodowe i sposoby ich osiągnięcia. Mając dokładnie rozpisaną ścieżkę kariery i zadania, o wiele łatwiej jest rozwijać zawodowo.

Jak napisać plan kariery?

Plan kariery zawodowej powinien mieć przejrzystą i przemyślaną strukturę. Stworzenie go pozwoli Ci również sprawnie napisać swoje CV. Oto kilka kroków, które pomogą ci w napisaniu skutecznego planu kariery:

1. Autoocena

Zidentyfikuj swoje silne strony i zainteresowania. Zastanów się, w czym jesteś dobry, co lubisz robić i jaki rodzaj pracy preferujesz. Ustal, jakich umiejętności ci brakuje, by osiągnąć sukces w wybranej przez siebie branży i jakie obszary chciałbyś rozwijać.

2. Research

Przyjrzyj się dokładnie rynkowi pracy. Zbierz jak najwięcej informacji o branży, która cię interesuje. Dowiedz się, jakie są aktualne trendy i wymagania w danej branży. Zidentyfikuj potencjalne ścieżki kariery i możliwości rozwoju.

3. Określenie celów

Zastanów się, co chcesz osiągnąć w swojej karierze zawodowej. Określ swoje cele krótkoterminowe, średnioterminowe i długoterminowe. Odpowiedz sobie na pytanie, gdzie chcesz być za 5, 10 i 15 lat. 

Określając cele, skorzystaj z metody SMART. Cel powinien być: 
 

- Specific (Konkretny) – jasno określony i precyzyjny
- Measurable (Mierzalny) – możliwy do oceny i oszacowania
- Achievable (Osiągalny) – realistyczny i możliwy do osiągnięcia
- Relevant (Istotny) - zgodny z twoimi celami i wartościami
- Time-bound (Określony w czasie) – z określonym terminem realizacji

4. Plan działania

Stwórz listę konkretnych kroków, jakie musisz podjąć, aby zrealizować swoje cele. Określ w jaki sposób będziesz rozwijać swoje umiejętności, zdobywać doświadczenie i budować sieć kontaktów zawodowych.

5. Edukacja i rozwój

Zastanów się, jakie umiejętności chcesz rozwijać i wybierz kursy lub szkolenia, które ci w tym pomogą. Nie zapomnij o rozwoju umiejętnościach miękkich.

6. Ocena postępów

Regularnie oceniaj swoje postępy i monitoruj, czy osiągasz cele zgodnie z założonym harmonogramem. W razie potrzeby dostosowuj swój plan kariery do zmieniających się warunków i swojego rozwoju zawodowego.

Plan kariery zawodowej – wzór

Plan kariery zawodowej może różnić się w zależności od indywidualnych celów, doświadczenia i sytuacji zawodowej. Dokument taki może mieć dowolną strukturę, warto jednak pamiętać, by zawierał kilka niezbędnych elementów.

Przykładowy plan ścieżki kariery zawodowej:

- Wstęp

We wstępie zamieść ogólne informacje o sobie, swoich zainteresowaniach, mocnych i słabych stronach.

- Cele zawodowe

Określ swoje cele zawodowe. Rozbij je na krótko-, średnio- i długoterminowe. Zastanów się, gdzie chciałbyś być za kilka lat. Upewnij się, że cele są konkretne i mierzalne (może to być zmiana branży, awans na wyższe stanowisko lub założenie własnej firmy).

- Plan działania

Opracuj plan działania, który pomoże ci osiągnąć zamierzone cele. Dokonaj analizy swojej obecnej sytuacji zawodowej i określ kroki, jakie musisz podjąć, by zdobyć potrzebne wykształcenie i umiejętności oraz zbudować swoją sieć kontaktów zawodowych (możesz rozważyć szkolenia, kursy, studia, staże, aktywne uczestnictwo w konferencjach branżowych bądź publikacje w branżowych magazynach). Pamiętaj o rozwoju umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, zarządzanie czasem czy umiejętności przywódcze.
Opracuj harmonogram działań i określ konkretne kroki, które musisz podjąć w określonym czasie. 

- Dziennik postępów

Regularnie przeglądaj swoje osiągnięcia i oceniaj postępy. Sprawdzaj, czy osiągasz cele zgodnie z harmonogramem. W miarę potrzeby dostosuj swój plan kariery do zmieniających się okoliczności.

27.10.2024

3.060 złotych

Analityk zasobów internetowych

Pracownik - Pełny etat

---

InterKadra

4.50

6 opinie

20.10.2024

3.400 złotych

Pracownik sklepu

Były pracownik - Niepełny etat

---

Lidl Polska

3.06

90 opinie

01.10.2024

4.950 złotych

customer advisor

Były pracownik - Pełny etat

---

Next Technology at FlexDev sp. z o.o. sp. k. w Poznań

1.00

1 opinia

Dynamiczny plan kariery zawodowej

Pamiętaj, że nie musisz trzymać się za wszelką cenę raz napisanego planu kariery zawodowej. Plan ten może ewoluować wraz z twoim rozwojem osobistym lub zawodowym. Bądź otwarty na nowe możliwości i gotowy na nowe wyzwania.
Należy również pamiętać o tym, że Twój plan kariery może zostać zachwiany przez czynniki zewnętrzne, na przykład niekorzystne dla twojego rozwoju miejsce pracy. Dlatego warto czytać opinie innych pracowników gdy zmieniamy miejsce pracy.