Nadchodzi dzień, w którym musisz iść na rozmowę o pracę, a ostatnią troską, jaką chcesz mieć, jest ta wybrana do stroju wybranego na ten moment. Idealnie jest przygotować ubrania, które założysz na rozmowę kwalifikacyjną poprzedniego wieczoru, abyś nie musiał się dodatkowo martwić w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.

W dzisiejszych czasach dress code jest bardzo ważny w biurze, szczególnie w obszarach korporacyjnych, a odpowiednio dobrany strój biurowy może zapewnić prestiż, którego potrzebujesz na rozmowie o pracę.

Ogólnie konkurencja w jednym obszarze działalności może być ostra. Ważne jest, aby przygotować się do samego wywiadu, ale zaleca się, aby nie zapomnieć o odpowiednim ubraniu na dany dzień.

Zanim wybierzesz strój na rozmowę kwalifikacyjną, odpowiedz na dwa pytania:

1. Jaki przekaz wizerunkowy chcę przekazać mojemu potencjalnemu pracodawcy?

2. Czy mój wizerunek stylistyczny jest spójny z pracą, dla zdobycia której mam na tę rozmowę kwalifikacyjną?

Po udzieleniu odpowiedzi na te dwa pytania pomyśl o kilku strojach, na których możesz polegać w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli będziesz pracować w środowisku korporacyjnym:

- sukienka biurowa ze szpilkami

- sukienka biurowa z oksfordkami

- garnitur biurowy z oksfordkami

- koszula biurowa z plisowaną spódnicą i szpilkami

- koszula biurowa noszona z kamizelką, spodniami i oksfordkami

- garnitur biurowy ze szpilkami

Odpowiednią opcją ubioru na rozmowę o pracę w oficjalnym otoczeniu jest garnitur. Ta część garderoby wysyła pracodawcy wiadomość, że pod względem wizerunkowym jesteś odpowiednią osobą do tej pracy. Osoba, która pojawi się na rozmowie kwalifikacyjnej w nowoczesnej wersji klasycznego garnituru, przyjemnie przyciągnie uwagę pracodawcy.

Jeśli przejrzeliśmy już garderobę i znaleźliśmy kilka wariantów odzieży nadających się na rozmowę kwalifikacyjną, następnym krokiem jest zastanowienie się nad kolorami. Wybierz neutralne kolory (beżowy, szary, granatowy, czarny, biały i brązowy) oraz maksymalnie 2 kolory w odzieży,np:

- beżowy garnitur (spódnica i marynarka), noszony z butami w ulubionym kolorze i kolorowym szalikiem kreatywnie przywiązanym do torebki w dniu rozmowy kwalifikacyjnej

- czarny garnitur biurowy (żakiet i spodnie), noszony z parą beżowych butów i czarno-białą torebką

- biała koszula z beżową plisowaną spódnicą, noszona z parą oksfordów w ulubionym kolorze i kolorowym szalikiem wiązanym na szyi, przy koszuli

- granatowa sukienka biurowa, wiązana w talii paskiem w Twoim ulubionym kolorze i parą oksfordów 

Dress code może się znacznie różnić w zależności od branży, firmy i lokalizacji. Na przykład kancelaria prawna lub bank doceniłaby strój biurowy noszony przez przyszłego pracownika w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, ale firma reklamowa byłaby zadowolona, gdyby na rozmowie kwalifikacyjnej przyszły pracownik był ubrany w luźny strój, zgodnie z trendem.

Dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie 3 warianty casualowych strojów, które możesz założyć na rozmowę o pracę:

1. Para granatowych dżinsów z białą koszulą, marynarką w kratę i parą beżowych zamszowych oksfordkach.

2. Para szarych dżinsów, biały T-shirt, kurtka w ulubionym kolorze i para butów sportowych.

3. Kombinezon w ulubionym kolorze, noszony z szerszym paskiem w talii i parą oksfordów.

Ważne jest, aby mieć na uwadze, do jakiego środowiska biznesowego się zwracasz – czy jest to dress code office, czy też casual, abyś od początku wiedziała,  jaki styl ubioru wybierzesz w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.