Publikacje HR

22.08.2024

Praca w biurze - bezpieczeństwo i higiena pracy

Pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo i godne warunki pracy. Dotyczy to także pracy w biurze . Choć praca biurowa może wydawać się mniej obciążająca niż praca fizyczna, to jednak niesie ze sobą własne zagrożenia. Przest...

Kontynuuj czytanie

03.07.2024

1 min.

Metoda direct search w rekrutacji – jak działa i dlaczego warto?

Metoda direct search, określana także jako „rekrutacja bezpośrednia”, to technika rekrutacyjna polegająca na aktywnym wyszukiwaniu kandydatów, którzy spełniają określone wymagania na dane stanowisko. W odróżnieniu od tradycyjnej rekrutacji,...

Kontynuuj czytanie

18.06.2024

2 min.

Nadgodziny w pracy - co warto wiedzieć?

Nadgodziny w pracy, zgodnie z art. 151 kodeksu pracy, to praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu ...

Kontynuuj czytanie

22.05.2024

2 min.

Urlop na żądanie - fakty i mity

Urlop na żądanie to specyficzna część urlopu wypoczynkowego, uregulowana w art. 1672 kodeksu pracy. Wyjątkowość urlopu na żądanie polega na tym, że co do zasady pracodawca ma obowiązek udzielić go na żądanie pracownika i w terminie przez ni...

Kontynuuj czytanie

30.04.2024

2 min.

Mobbing w pracy, jak go rozpoznać?

Mobbing w pracy to zjawisko trudne do precyzyjnego zdefiniowania, a jego granice mogą być rozmyte. Jednocześnie coraz więcej osób jest świadomych jego występowania. Z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że w drugiej poł...

Kontynuuj czytanie

26.03.2024

3 min.

Klauzula RODO w CV

Klauzula przetwarzania danych w twoim CV Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w CV to oświadczenie, w którym wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez pracodawcę w celach rekrutacyjnych. Klauzula ta stanow...

Kontynuuj czytanie

06.03.2024

2 min.

Jakie masz prawa, gdy zostaniesz zwolniony?

Zwolnienie z pracy to sytuacja bardzo stresująca. W takim momencie warto być świadomym praw, jakie nam przysługują. Te regulują kodeks pracy oraz szereg innych ustaw, a ich celem jest ochrona pracownika przed nieuzasadnionym zwolnieniem ora...

Kontynuuj czytanie

20.02.2024

2 min.

Odmowa urlopu wypoczynkowego - co można zrobić?

Odmowa urlopu wypoczynkowego to bardzo przykra sprawa dla każdego pracownika, ale jak najbardziej prawdopodobna. Choć pracownikowi przysługuje prawo do urlopu, to pracodawca w określonych przypadkach może tego urlopu odmówić, a nawet odwoła...

Kontynuuj czytanie

Jakie są Twoje doświadczenia z pracodawcą?

Dodaj opinie

Zapisz się do Newslettera

Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl

Wygraj co miesiąc Podarunkową allegro.pl o wartości 500 zł!