Wygraj co miesiąc Podarunkową allegro.pl o wartości 500 zł!

do rozpoczęcia

5

dni

1

godzin

53

min.

51

sek.
Weź udział w loterii!

Publikacje HR

Legislacja Planowanie zatrudnienia Zachowanie ludzkie Doskonałość organizacji Doświadczenie pracowników Branding pracodawcy Metryki HR Trener HR
17.04.2025
2 min.
Jakie pytania zadać rekruterowi na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jakie pytania zadać rekruterowi na rozmowie kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko moment, w którym rekruter ocenia kandydata, ale również idealna okazja dla kandydata, by zdobyć ważne informacje o przyszłym miejscu pracy. Zadawanie pytań podczas rozmowy świadczy o zaangażowaniu, profesjon...

Kontynuuj czytanie

13.03.2025
3 min.
10 Trendy HR na 2025 rok: Jak stworzyć strategia HR konkurencyjną?

10 Trendy HR na 2025 rok: Jak stworzyć strategia HR konkurencyjną?

Świat zasobów ludzkich ewoluuje w szybkim tempie, a rok 2025 już przynosi znaczące zmiany. Pracodawcy muszą być gotowi na dostosowanie strategia HR do nowych wyzwań, aby zachować konkurencyjność. Od digitalizacji po równowagę między życiem zawod...

Kontynuuj czytanie

15.11.2024
3 min.
Co to NIE jest rekrutacja?

Co to NIE jest rekrutacja?

Dziś kontynuujemy naszą serię artykułów oferujących "odwrócone definicje" na tematy istotne dla HR. W tym artykule omawiamy, co rekrutacja NIE jest. Jak zapewne wiesz, recruitment jest kluczowa dla każdej organizacji, która chce przyciągnąć talent...

Kontynuuj czytanie

25.10.2024
3 min.
Czym NIE jest Employer Branding?

Czym NIE jest Employer Branding?

  Dziś rozpoczynamy serię artykułów z odwrotnymi definicjami dla tematów interesujących dla HR. W tym artykule omawiamy, czym jest employer branding — kluczowy aspekt przyciągania i zatrzymywania talentów. Ale co ważniejsze, omówimy, czym emp...

Kontynuuj czytanie

28.05.2024
2 min.
Pokolenia X, Y, Z - różnice i podobieństwa w pracy

Pokolenia X, Y, Z - różnice i podobieństwa w pracy

  Na rynku pracy znajdują się obecnie osoby z pokoleń X, Y i Z. Różnice w podejściu do pracy, umiejętnościach i motywacjach pracowników z różnych pokoleń są na tyle istotne, że stworzenie sprawnie działającego zespołu wymaga zrozumienia tych ...

Kontynuuj czytanie

08.05.2024
2 min.
Największe wyzwania branży HR w 2024 roku

Największe wyzwania branży HR w 2024 roku

  Branża HR jest dynamiczna i stale ewoluuje. Niemal bez przerwy pojawiają się nowe trendy i wyzwania wpływające na sposób zarządzania zasobami ludzkimi. Działy HR, które są w stanie dostosować się do tych zmian, mają kluczowe znaczenie dla f...

Kontynuuj czytanie

Jakie są Twoje doświadczenia z pracodawcą?

Dodaj opinie

Zapisz się do Newslettera

Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl

Informacje wykryte jako spam.

Proszę sprawdzić informacje, aby były przydatne dla społeczności i uzyskać pełny dostęp do strony!

Informacje są poprawne