List polecający to forma rekomendacji, w której wyraża się pozytywną opinię na temat pracownika. Może być on skierowany do konkretnego pracodawcy lub do hipotetycznego grona odbiorców. W liście referencyjnym należy podkreślić mocne strony i osiągnięcia osoby polecanej. Sprawdź, jak napisać profesjonalny list polecający.

Jak napisać list referencyjny?

List referencyjny powinien być rzeczowy i konkretny, ale przede wszystkim dopasowany do konkretnej sytuacji. Należy unikać ogólnikowych sformułowań w stylu „pracownik był dobry”, posługując się w zamian konkretnymi przykładami. Dlatego też do napisania referencji warto się przygotować, zbierając informacje o danej osobie. Pomocna w tej kwestii może okazać się rozmowa z samym pracownikiem, z jego bezpośrednim przełożonym, jak również ze współpracownikami osoby, którą rekomendujemy.

W liście polecającym należy wskazać konkretne cechy i umiejętności, które sprawiają, że dana osoba jest godna polecenia. Warto przy tym wymienić obowiązki, jakie należały do osoby, której wystawiamy referencje oraz jej osiągnięcia i kompetencje (zarówno twarde, jak i miękkie), za każdym razem skupiając się na tych elementach, które są istotne w danej sytuacji.

Miej również na uwadzę zastosowanie papieru firmowego z logo firmy. Taki list referencyjny prawdopodobnie będzie dostarczany w załączniku do maila z aplikacją o pracę i CV. Dlatego powinien wyglądać profesjonalnie.

List referencyjny – wzór

Nagłówek

- Na górze listu podaj miejsce i datę napisania pisma. 
- Jeśli list jest kierowany do konkretnej osoby, możesz zwrócić się bezpośrednio do niej.

Wprowadzenie

- Przedstaw polecaną osobę, podając jej imię i nazwisko, zajmowane stanowisko oraz okres pracy.

Powód polecenia

- Wskaż konkretne cechy i umiejętności, które sprawiają, że dana osoba jest godna polecenia.
- Opisz obowiązki, jakie należały do polecanej osoby i wymień jej najważniejsze osiągnięcia.
- Podkreśl zarówno kompetencje twarde pracownika, jak i miękkie.

Podsumowanie

- Na zakończenie podkreśl jeszcze raz pozytywne cechy polecanej osoby i zaakcentuj swoje przekonanie o jej wartości.
- Możesz wskazać sposób, w jaki można się z Tobą skontaktować, w przypadku dodatkowych pytań.

Zakończenie

- Pod listem zamieść odpowiednio sformułowane pozdrowienie i własnoręczny podpis.

27.10.2024

3.060 złotych

Analityk zasobów internetowych

Pracownik - Pełny etat

---

InterKadra

4.50

6 opinie

20.10.2024

3.400 złotych

Pracownik sklepu

Były pracownik - Niepełny etat

---

Lidl Polska

3.06

90 opinie

01.10.2024

4.950 złotych

customer advisor

Były pracownik - Pełny etat

---

Next Technology at FlexDev sp. z o.o. sp. k. w Poznań

1.00

1 opinia

List polecający – przykład

- (Adres), (data)

Szanowni Państwo,

Z przyjemnością udzielam referencji dla (imię i nazwisko), który był zatrudniony w naszej firmie (nazwa firmy) na stanowisku (nazwa stanowiska) w okresie od (data rozpoczęcia zatrudnienia) do (data zakończenia zatrudnienia).

(Imię i nazwisko) jest osobą bardzo kreatywną i pomysłową. Zawsze szuka nowych rozwiązań i nie boi się podejmować wyzwań. Podczas swojej pracy (imię i nazwisko) wykazywał się dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Posiadał przy tym doskonałą znajomość zagadnień związanych z (zakres obowiązków). Przez cały okres swojego zatrudnienia terminowo wykonywał powierzone zadania, nawet te, które były trudne lub wymagały dużej kreatywności.
(Imię i nazwisko) jest również osobą bardzo komunikatywną i otwartą. Bardzo dobrze współpracuje z innymi i wnosi do zespołu pozytywną energię. Jego entuzjazm i optymizm miały pozytywny wpływ na całą firmę.

Jestem przekonany, że (imię i nazwisko) będzie cennym pracownikiem w państwa firmie. W razie dodatkowych pytań, proszę o kontakt pod numerem telefonu (numer telefonu) lub drogą elektroniczną na adres (adres e-mail).

Z poważaniem,

(Imię i nazwisko)

(Stanowisko)

(Nazwa firmy)