do rozpoczęcia
Dziś kontynuujemy naszą serię artykułów oferujących "odwrócone definicje" na tematy istotne dla HR. W tym artykule omawiamy, co rekrutacja NIE jest. Jak zapewne wiesz, recruitment jest kluczowa dla każdej organizacji, która chce przyciągnąć talent...
Kontynuuj czytanie
Dziś rozpoczynamy serię artykułów z odwrotnymi definicjami dla tematów interesujących dla HR. W tym artykule omawiamy, czym jest employer branding — kluczowy aspekt przyciągania i zatrzymywania talentów. Ale co ważniejsze, omówimy, czym emp...
Rutyna w pracy to zjawisko powszechne. Wiele osób większość swojego czasu spędza w miejscu pracy, gdzie wykonuje podobne, powtarzalne zadania. Określone godziny pracy, te same obowiązki i stałe procedury sprawiają, że dla wielu pracowników ...
Mobbing w pracy to zjawisko trudne do precyzyjnego zdefiniowania, a jego granice mogą być rozmyte. Jednocześnie coraz więcej osób jest świadomych jego występowania. Z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że w drugiej poł...
Czytaj interesujące artykuły autorów Gdziepracujemy.pl
Zapoznaj się z naszą polityką cookies.
Ustawienia
Pomóż nam zapewnić Ci lepsze doświadczenia!
Kandydat/Pracownik
Pracodawca
Kontynuując, potwierdzasz, że przeczytałeś i zrozumiałeś Regulamin Użytkowania oraz Politykę Przetwarzania Danych Osobowych
Facebook
Google
LinkedIn
Możesz publikować oferty pracy i promować je wśród ponad 550.000 aktywnych użytkowników.
Funkcja, która pomaga Twojej firmie w interakcji z odbiorcami, poprawiając wizerunek pracodawcy.
Twoje własne narzędzie z danymi analitycznymi o aktywności użytkowników zainteresowanych Twoją firmą.
Potwierdź, że przeczytałeś "Regulamin Użytkowania" oraz "Politykę przetwarzania danych osobowych"!
Potwierdź, że reprezentujesz tę firmę!