Odkryj napędzane rynkiem wynagrodzenia:
Rozwiąż swój dylemat dotyczący benchmarkingu wynagrodzeń!
Raport Płacowy to rozwiązanie wiecznego pytania HR: „Ile powinniśmy zaoferować za to stanowisko?" Wynagrodzenie to najwyższy priorytet dla kandydatów i pracowników! Wykorzystaj nasze zweryfikowane dane rynkowe, aby oferować konkurencyjne wynagrodzenia na wszystkie swoje otwarte stanowiska i dla obecnych pracowników.
Łatwy benchmarking wynagrodzeń:
Uzyskaj pełny Raport Płacowy dla dowolnej roli
Raport Płacowy oferuje pełne porównanie z wynagrodzeniami stosowanymi na to samo stanowisko, które chcesz obsadzić lub utrzymać.
Raport zawiera (dla danego stanowiska):
Istotne wartości statystyczne, takie jak Minimum, Maksimum, Średnia, Mediana.
Podział wynagrodzeń według lokalizacji: najważniejsze regiony w kraju.
Istotne dane na temat kwartyli 25% i 75% .
Podział wynagrodzeń według płci: kobiety, mężczyźni.
Podział wynagrodzeń według poziomu doświadczenia: <2 lata, 2-5 lat, >5 lat.
Najlepsze benefity oferowane przez innych pracodawców.
Skontaktuj się z nami i uzyskaj spersonalizowaną ofertę!
Dlaczego warto wybrać nasze
Rozwiązanie Raportu Płacowego?
Ponieważ zyskujesz dostęp do kilku wiodących na rynku benefity:
Rzeczywista Transparentność Pracowników
Dane płacowe używane w raporcie pochodzą od rzeczywistych pracowników, którzy dobrowolnie dzielą się swoimi wynagrodzeniami na naszej platformie
Kompleksowy Zbiór Danych
Ponad 400.000 wynagrodzeń zostało zebranych od użytkowników Gdziepracujemy.pl, tworząc solidną i wiarygodną bazę danych.
Aktualne Informacje
Wynagrodzenia uwzględnione w raporcie mają nie więcej niż 12 miesięcy, co zapewnia dostęp do najbardziej aktualnych danych rynkowych.
Wgląd zasilany przez AI
Nasz algorytm wyciąga dokładne i aktualne metryki, takie jak średnia płaca, mediana płac, kwartyle i inne cenne dane
Dlaczego
benchmarking wynagrodzeń
jest ważny?
zmniejszenie czasu rekrutacji
zwiększenie frekwencji na rozmowach kwalifikacyjnych
Dlaczego dostosować
strategię wynagrodzeń
z naszym Raportem Płacowym?
informacji o wynagrodzeniach
pracowników już otrzymało uczciwe wynagrodzenie z Raportem Płacowym
branż objętych raportem
Podnieś wartość swojej marki pracodawcy!Skontaktuj się z naszymi konsultantami i poznaj nasze rozwiązania.
Catalina Arhire
Gotowy rozwiązać swój dylemat dotyczący benchmarkingu wynagrodzeń?
Zamów swój Raport Płacowy teraz!
Wszystko zaczyna się tutaj od Darmowego Konta Pracodawcy.
FAQ
Odpowiedzi na FAQ
